Selbstverständnis
„Im Mittelpunkt christlicher Caritas steht der Mensch, wie er aus dem christlichen Glauben heraus verstanden wird. Der Mensch ist als Abbild Gottes erschaffen, als das ihm entsprechende Gegenüber.“
(Die deutschen Bischöfe)
Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH ist ein junges Unternehmen, zu dem viele traditionsreiche Caritas-Unternehmen gehören. Die cts wurde 1992 als gemeinnützige Gesellschaft gegründet. Ziel der cts ist, die karitative Arbeit in ihren eigenen Einrichtungen zu sichern sowie in Not geratene Einrichtungen aufzufangen und zu unterstützen. Im Leitbild der cts ist ihr Selbstverständnis als modernes soziales Dienstleistungsunternehmen der Kirche festgeschrieben. Das Leitbild orientiert sich an Jesus Christus und seiner Botschaft. Nach seinem Vorbild machen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der cts stark für Menschen in Not und bieten ihnen qualifizierte Hilfe in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Alten- und Jugendhilfe an. Auch für den Umgang miteinander bildet das Leitbild die Grundlage. So verpflichten sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der cts, das Leitbild in ihrer täglichen Arbeit mit Leben zu erfüllen. Mit Menschen für Menschen da zu sein ist der gemeinsame Auftrag. Menschen in den verschiedensten Lebenslagen erfahren Hilfe in den Einrichtungen der cts "von der Wiege bis zur Bahre":
Kindertagesstätten
Jugendhilfeeinrichtungen
Moderne Kinder- und Jugendhilfe übernimmt als wesentliche Gestaltungsaufgabe die Veränderung und Verbesserung der Rahmenbedingungen von Kindheit und Jugend. Dabei folgt sie in ihrem Leitbild den Prinzipien der Lebensorientierung, Kompetenzorientierung, Integration, Partizipation und Prävention. Das Spektrum der cts reicht von innovationsorientierten Kindertagesstätten bis zu modernen sozialräumlich arbeitenden Jugendhilfeeinrichtungen mit differenzierten Hilfeleistungen.
Bildungseinrichtungen
Vielfältige Angebote der Aus-, Fort- und Weiterbildung dienen der beruflichen Entfaltung von MitarbeiterInnen. Einrichtungen wie das Schulzentrum St. Hildegard und das cts-LernZentrum sichern die Qualitätssicherung unserer Arbeit, durch die bedarfsgerechte Heranbildung eigener Nachwuchskräfte ebenso wie durch die Qualifizierung von Fachkräften. Die cts liefert als einer der größten Arbeitgeber der Region (4500 Mitarbeiterinnen) einen wesentlichen Beitrag (primär) zum saarländischen Arbeits- und Ausbildungsmarkt.
Krankenhäuser / Rehabilitationseinrichtungen
Christen sind die Erfinder des Krankenhauses. In den Häusern der cts ist Nächstenliebe Programm. Das Wohlbefinden der Patienten steht im Mittelpunkt. Ein Maximum an Qualität ist angestrebt. Qualitätsmanagement- und Modellprojekte sowie trägerübergreifende Kooperationen zeugen von hoher Professionalität. Hochmoderne Medizin, engagierte Krankenpflege sowie erfahrenes Management machen die Krankenhäuser der cts zu den leistungsstärksten der Region. Finanzielle Mittel werden effizient und gezielt eingesetzt, um im Wettbewerb zu bestehen. Investitionen an und in den Häusern sprechen für Zukunftsorientierung und Kompetenz. Oberstes Ziel in der Reha-Medizin ist, betroffenen Menschen nach Krankheit und Unfall wieder zu größtmöglicher Lebensqualität und Leistungsfähigkeit zu verhelfen. Die Patienten liegen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Herzen. Die besondere Verantwortung ist ihnen bewusst.
SeniorenHäuser
Ziel ist es, den Seniorinnen und Senioren eine neue Heimat im Alter zu geben. Seniorinnen und Senioren dürfen von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Einrichtungen der cts Respekt, Zuwendung und professionelle Pflege erwarten. Durch Investitionen und zukunftsweisende Konzeptionen im Bereich der SeniorenHäuser trägt die cts veränderten sozialen Bedingungen Rechnung. Bereits heute entscheidet sich, wie künftige Generationen im Alter leben werden.