Mit unseren Verhaltensgrundsätzen geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Wegweiser an die Hand, der die wesentlichen Grundprinzipien unseres Handelns zusammenfasst, konkretisiert und unsere Mitarbeitenden somit in der Bewältigung der rechtlichen und ethischen Herausforderungen bei der täglichen Arbeit unterstützt.
Hier finden Sie den Verhaltenskodex der cts als pdf zum Download.
Hier finden Sie die entsprechenden Richtlinien als pdf zum Download.
Compliance-Richtline Krankenhäuser_Allgemeiner Teil
Compliance-Richtline Krankenhäuser_Anlage 1_Zusammenarbeit Industrie
Compliance-Richtline Krankenhäuser_Anlage 2_Geschenke ZuwendungenSpenden
Compliance-Richtline Krankenhäuser_Anlage 3_Zusammenarbeit niedergelassene Ärzte
Compliance-Richtline Krankenhäuser_Anlage 4_Zusammenarbeit Heil- und Hilfsmittelerbringer
Das Hinweisgebersystem ist für Hinweise auf Regel- und Rechtsverstöße von Mitarbeitenden des cts-Verbundes zuständig.
Auch Geschäftspartner, Kunden oder sonstige Dritte haben bei konkreten Anhaltspunkten für Regelverstöße die Möglichkeit, Hinweise rund um die Uhr über verschiedene Meldekanäle abzugeben.
Um uns einen anonymen Hinweis zu geben, klicken Sie bitte hier:
Jeder kann dabei helfen, die für unser Unternehmen so wichtigen Werte und das uns entgegengebrachte Vertrauen zu schützen und zu erhalten.
Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärungen:
https://www.cts-mbh.de/datenschutzerklaerung
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Hier finden Sie Informationen zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG):
Verhaltenskodex für Lieferanten
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Hinweisgeberschutzgesetz:
Diese Richtlinie gilt für die Caritas-Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) (in Folgenden „cts“) und die mit dieser verbundenen Unternehmen des cts-Verbundes. Ziel ist es, einheitliche Regelungen zum Umgang mit steuerbaren Vorgängen zu schaffen, Mindeststandards für einen ordnungsgemäßen Umgang mit steuerlichen Fragestellungen zu setzen und somit die Einhaltung von Steuergesetzen und -vorschriften sicherzustellen.
Hier finden Sie die entsprechende Broschüre und die zugehörigen Tabellen: